臺灣指數公司重視及推動社會責任投資，規劃推出企業社會責任指數系列

2016/06/01 08:00

近年來社會責任投資（Socially Responsible Investment，簡稱SRI）在全球投資領域逐漸受到重視，成為世界性潮流，牽動全球超過21兆美元資金投入。為因應國際投資趨勢，臺灣證券交易所及臺灣指數公司目前也擁有就業99、高薪100及公司治理100等反映企業社會責任面向的指數，長期績效表現佳。其中，公司治理100指數自發布以來，績效表現皆持續優於台灣加權指數(TAIEX)、臺灣50指數，今年以來公司治理100指數上漲4.05%，超越TAIEX的2.37%及臺灣50的3.62%，臺灣指數公司未來也將持續基於社會公益、環保永續與經濟繁榮的面向，推出一系列公司治理及企業社會責任相關指數。

台灣近年來日益重視SRI投資，包含金管會持續關注並推動公司治理評鑑，並於2015年將編製公司治理指數納入證券市場揚升計畫中，臺灣證券交易所積極響應編製指數，參考公司治理評鑑結果、流動性與財務指標，於同年發表「臺灣公司治理100指數」，希望經由指數化投資，引導資金投入，鼓勵上市公司重視公司治理。

「臺灣公司治理100指數」成分股的財務指標如平均每股純益(EPS)、平均股價淨值比及ROE等皆高於大盤平均表現，加上「臺灣公司治理100指數」自發布以來，績效表現皆持續優於台灣加權指數(TAIEX)、臺灣50指數，今年以來公司治理100指數上漲4.05%，超越TAIEX的2.37%及臺灣50的3.62%，此亦印證過去學術研究結論，公司治理做得好的公司不僅獲利及經營效率較佳，股價同時也擁有較佳表現。

  臺灣指數公司自成立以來，將推動社會責任投資視為重要使命之一，由於環境破壞與全球經貿對於社會產生強烈的衝擊，企業被期待對於社會、環境有進行改善的責任義務，未來臺灣指數公司將基於社會公益、環保永續與經濟繁榮的面向，配合主管機關及證交所政策，積極推動編製企業社會責任指數。

  臺灣指數公司目前計畫依據第二屆公司治理評鑑名單前50%為母體，並透過財務業務基本面與投資價值面因子篩選，輔以優質股利因子與股東財富因子例如淨值及淨利等因子為量化條件，編製企業社會責任及公司治理系列指數，預計下半年完成。

臺灣指數公司於這波指數化投資發展浪潮中，將會主動掌握指數發展趨勢，以「社會議題」、「企業責任」、「五大產業」與「國際合作」等四大面向積極推動各項創新產品及服務，吸引資金投資台灣資本市場，增添市場動能，為投資人創造投資價值，達成「指數創新、加值創富」的策略願景。

表一: 就業99、高薪100及公司治理100指數簡介

中文簡稱	臺灣就業99指數	臺灣高薪100指數	臺灣公司治理100指數
基期	2010/12/23	2014/8/11	2015/6/15
基期指數	5000點	5000點	5000點
指數發布日	2010/12/30	2014/8/25	2015/6/29
採樣母體	「臺灣證券交易所發行量加權股價指數」的成分股	「臺灣證券交易所發行量加權股價指數」的成分股	「臺灣證券交易所發行量加權股價指數」的成分股
成分股篩選	經過流動性檢驗、員工平均淨利排序、員工人數排序後選出99檔成分股	經過流動性檢驗、高薪及獲利能力及薪酬規模篩選、基本面加權後選出100檔成分股	經過流動性檢驗、公司治理評鑑篩選原則、財務指標(每股淨值、稅後淨利及營收成長率)及非量化指標篩選後，選出100檔成分股
加權方式	基本面加權	基本面加權	市值加權

臺灣指數公司簡介

「臺灣指數股份有限公司」(Taiwan Index Plus Corporation, TIP)於2016年1月27日由臺灣證券交易所100%轉投資設立，為一專業指數資訊服務公司，專責指數開發、維護、授權及國內外推展等主要業務。台灣指數公司將接受證交所委託，進行維護和推廣證交所現有指數，包括臺灣最具代表性之TAIEX指數系列、與FTSE合編之臺灣指數系列及其他客製化指數。此外，未來也將掌握國際指數發展潮流，與國外機構洽商合作編製符合投資需求之指數，以授權業者發行指數股票型基金（ETF）、指數基金、指數期貨、指數選擇權、指數權證、結構型金融商品等指數商品；或授權資產管理機構使用指數作為投資績效指標，以促進我國被動式投資市場持續成長，為國內外投資者提供資產管理的新標的，增添國內資本市場動能。本著「指數創新、加值創富」的策略願景，以及「全球視野、在地服務」的發展方針，「臺灣指數股份有限公司」將致力於提供更優質且全方位的指數及資訊服務，進一步滿足國內外指數化投資需求，協助臺灣資本市場商品創新，強化證券相關產業發展，並參與交易所國際合作策略，以提升我國金融競爭力。

 

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