Anti-harassment Enforcement

本公司嚴禁任何性騷擾行為，倘若於本公司工作場域遭遇或知悉該等情事，希能利用所設置之內部申訴處理機制處理此類糾紛，但如需要額外協助，或希望循其他管道加以解決，本公司亦將盡力提供。

適用性別工作平等法之性騷擾行為人為雇主者，受雇者或求職者除依事業單位內部管道申訴外，亦得向地方主管機關提出申訴。

(available in Chinese only)