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臺灣指數公司公布2026年10月5日指數定期審核結果，如下表。成分股異動或權重調整將自2026年10月2日(星期五)交易結束後生效(亦即自2026年10月5日(星期一)起生效)。 指數名稱 發行金融商品或證券名稱 證券代號或英文代碼 定審結果 ...

臺灣指數公司最新一期2026年6月「TIP台灣永續評鑑」結果顯示，全體上市櫃受評公司在「員工溝通與福利」重大議題平均得分為50.7分。進一步分析各題組，職業安全相關題項平均得分58.4分，高於勞資溝通37.7分及員工福利35.1分，呈現上市櫃公司在三類員工相關永續議題上的表現差異。 按產業觀察，電子業平均55.4分為四大產業之首，服務業以平均44.34分居末，整體而言各產業間分數差距不大。分...

臺灣指數公司新編「臺灣指數公司臺灣璞玉永續指數」(簡稱臺灣璞玉永續指數)，自上市股票，運用獲利、配息與市場交易熱度等指標進行篩選，發掘出如璞玉一般具潛藏價值之股票；再根據「TIP台灣永續評鑑」篩選出評級達BBB級以上且在董事會結構與運作、股東權益等議題表現較佳者，採自由流通市值加權，依序選取至多100檔成分股，以表彰兼具優質非熱門及永續特色之投資組合長期投資績效表現；臺灣指數公司自2026年9月1...

隨著全球對氣候變遷與環境永續日益重視，企業排放管理正由溫室氣體盤查逐步延伸至更全面的環境污染管理。臺灣指數公司分析最新一期（2026年6月）「TIP台灣永續評鑑」結果顯示，逾五成受評公司已於公開資訊揭露空氣污染管理政策，約三成進一步揭露當年度空氣污染物排放量，惟設定具體量化減量目標者僅占7%。整體而言，上市櫃公司已逐步建立空氣污染管理基礎，量化管理與成效追蹤可作為後續精進重點。 「TIP台灣...

臺灣指數公司公布2026年8月3日指數定期審核結果，如下表。成分股異動或權重調整將自2026年7月31日(星期五)交易結束後生效(亦即自2026年8月3日(星期一)起生效)。 指數名稱 發行金融商品或證券名稱 證券代號或英文代碼 技術通知 ...

公司治理良窳，已成為衡量企業長期價值與永續競爭力的重要指標。臺灣指數公司表示，依據臺灣公司治理100指數本年度定期審核結果，100檔成分股中有41檔亦為臺灣璞玉指數成分股（詳附表），占比逾四成，遠高於市場整體平均(僅近10%)；臺灣公司治理100指數係以公司稅後淨利、營收成長率排名，擇優選取成分股。由此顯示，臺灣璞玉指數成分股有眾多在公司治理評鑑表現優異，且是獲利穩健及營收成長的優質上市公司。 ...

金管會推動上市櫃公司董事會組成結構之健全發展，促進董事會多元化。臺灣指數公司表示，分析最新一期(2026年6月)「TIP台灣永續評鑑」結果，超過86%的上市櫃公司董事會已非單一性別，但每一性別董事席次均達三分之一者仍未滿兩成，顯示企業雖已普遍跨越基礎門檻，但仍可進一步提高不同性別董事的席次比例，使董事會組成朝相對均衡發展。 金管會推動的「上市櫃公司永續發展行動方案」，上市櫃公司須自 2024...

臺灣指數公司公布2026年7月20日指數定期審核結果，如下表。成分股異動或權重調整將自2026年7月17日(星期五)交易結束後生效(亦即自2026年7月20日(星期一)起生效)。   指數名稱 發行金融商品或證券名稱 證券代號或英文代碼 技術通知 ...

臺灣指數公司運用近期揭露之「114年度非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，分析臺灣璞玉指數最新331檔成分股公司的表現，排除無須申報此項資料之第一上市外國發行人(KY公司)後，299檔成分股公司中，計有188檔的員工中位數薪資水準位居全體上市公司前50%(如附表一) 、屬前段班，占比63%，顯示成分股公司除具備獲利與配息穩定特質外，在薪酬吸引人才上，亦具競爭力，可為營運成長蓄積潛能。 臺灣璞...

臺灣指數公司公布2026年7月2日指數定期審核結果，如下表。成分股異動或權重調整將自2026年7月1日(星期三)交易結束後生效(亦即自2026年7月2日(星期四)起生效)。   指數名稱 發行金融商品或證券名稱 證券代號或英文代碼 技術通知 ...